La OIT estima que el problema del acoso y la violencia se agravará en el futuro, debido a las nuevas formas de contratación, el envejecimiento de la población ocupada, la intensificación del trabajo, la vigilancia digital y la falta de conciliación entre la vida laboral y la personal
Empleo Sala de redacción
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), llamado "Prevenir la violencia y el acoso en el mundo laboral con medidas de seguridad y salud en el trabajo", afirma que la violencia y el acoso son un problema que se da en numerosos centros de trabajo a nivel mundial. Más de 20% de las personas trabajadoras admiten haber sufrido sufrido violencia y/o acoso durante su vida laboral, pero esta cifra no se limita al lugar específico de trabajo, sino en el trayecto, en actividades sociales y en el espacio digital relacionado con el mundo laboral.
La violencia y el acoso tienen un costo tanto en el plano personal como en el empresarial, al generar un alto impacto en la salud, bienestar y vida de las personas trabajadoras. Para la empresa puede materializarse en merma de productividad y el menoscabo de su reputación y también puede traducirse en pérdida de personas trabajadoras productivas y un aumento en sobre la presión de servicios sociales, médicos y el estado de bienestar.
La OIT estima que el problema del acoso y la violencia se agravará en el futuro, debido a las nuevas formas de contratación, el envejecimiento de la población ocupada, la intensificación del trabajo, la vigilancia digital y la falta de conciliación entre la vida laboral y la personal.
Lee también: Nómadas digitales en la UE:¿Cómo se regula el teletrabajo transfronterizo?
La OIT ha impulsado el Convenio 190 y la Recomendación nº 20 a través de los que se reconoce el derecho de todas las personas a un mundo laboral libre de violencia y acoso, en una concepción de seguridad y salud en el trabajo. El Convenio 190 destaca la necesidad de contar con un enfoque inclusivo sensible al género para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo laboral, visibilizando la necesidad de trabajar en la prevención y el abordaje de los riesgos psicosociales en el trabajo.
La OIT reconoce que tanto los factores individuales (subjetivos) como los colectivos (de la empresa) encuentran intersecciones que hacen un ambiente propicio para la presencia de la violencia y el acoso, por lo que se deben considerar de forma general dichos factores.
La OIT considera que la seguridad y salud en el trabajo resulta el enfoque más adecuado para combatir el acoso y la violencia en el entorno laboral, por distintas razones:
En un informe del Foro Económico Mundial en colaboración con Accenture, titulado “Empleos del Mañana: Grandes Modelos de Lenguaje y Trabajos”, se ha evaluado cómo la inteligencia artificial (IA) afectará diferentes profesiones y sectores económicos
El Gobierno ha presentado una propuesta de máximos al diálogo social que las patronales CEOE y Cepyme rechazan por su efecto en las empresas. Pero el impacto golpeará al conjunto de la economía
En los resultados de este estudio se encontró “una incidencia del 4,6% en 2012, probablemente alcanzando el 11,8% en 2015” Otro resultado a tener en cuenta, por la Organización Internacional del Trabajo encontró que (en 2018) “8% de los trabajadores españoles dedican más de 12 horas diarias al trabajo”
Según la información, la despoblación afecta a tres de cada cuatro municipios en el país, sobre todo a los rurales y pequeños
El vídeo sin fecha del chico de 21 años, acumula más de tres millones de reproducciones. El joven alega que al nacer sin su consentimiento, no está obligado a trabajar para mantenerse
elecciones internas que organizó la Plataforma Unitaria Democrática el 22 de octubre de 2023, en las que obtuvo 93% de los votos
Cientos de trabajadores protestaron a las afueras del parque la semana pasada, con una serie de carteles y pines que mostraban el puño de Mickey Mouse cubierto por su tradicional guante blanco, en señal de desafío
De las personas que no se consideran felices o que han asegurado que "depende o en parte", 21,8% dice que "mejorar el estado de salud propio o del entorno" ayudaría a ser más feliz
En una breve intervención ante unos cincuenta miembros del equipo olímpico (entre deportistas, técnicos y asistentes) en la embajada española en París, don Felipe les transmitió "muchísimo apoyo" en nombre suyo y de la reina, que estaba a su lado
Portugal tiene uno de los salarios mínimos más bajos de Europa, con 957 euros al mes, frente a los 2.146 euros de Irlanda, los 2.571 euros de Luxemburgo y los 1.323 euros de la vecina España
El video, obtenido por la BBC, muestra a Dujardin golpeando repetidamente las patas del caballo con una fusta.