La propuesta fue elaborada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Las cifras aún son aproximadas y habrá que esperar a que se den a conocer las definitivas en el próximo Consejo de Ministros
Matías PérezLa Oferta de Empleo Público (OEP) este año llegará a 40.121 plazas en España. Así lo ha informado UGT el miércoles en lo que representa una buena noticia para quienes busquen trabajar en el Estado.
De esas plazas, 20.840 serán de turno libre, y al menos 10.600 corresponderán a promoción interna. A ellas se sumarán la oferta de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
En este último caso serán 6520 en turno libre y 2161 en promoción interna. El objetivo del Gobierno es agilizar los procesos selectivos, lo que se espera que se convoquen antes del 30 de noviembre de 2024.
La propuesta fue elaborada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Las cifras aún son aproximadas y habrá que esperar a que se den a conocer las definitivas en el próximo Consejo de Ministros.
Sin embargo, se sabe que la nueva OEP mantendrá las medidas con las que se agilizan los procesos selectivos, y se espera que se convoquen antes del 30 de noviembre de 2024. Por otra parte, promueve la convocatoria territorializada y diferenciada de plazas para cuerpos generales, sobre todo en los subgrupos C1 y C2, en áreas de difícil cobertura y alta temporalidad.
En cuanto a los procesos de estabilización, se resalta la necesidad de completarlos antes del 31 de diciembre de 2024 para mantener la tasa de temporalidad por debajo de 8%.
De acuerdo con el documento difundido, se reservarán al menos 30% de las plazas del turno libre a la promoción interna, de acuerdo con el artículo 108.2 del Real Decreto-Ley 6/2023.
El documento también reafirma el compromiso de reservar 10% de las plazas para personas con discapacidad, dedicando un 2% de ellas a personas con discapacidad intelectual.
Con información de El Cronista
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