Nestlé publica 22 ofertas de empleo en España

La compañía multinacional Nestlé ha anunciado la incorporación de nuevos perfiles profesionales en España, con un total de 22 ofertas de empleo activas distribuidas en distintas regiones del país.

Esta iniciativa forma parte de su estrategia de fortalecimiento de plantilla, abriendo oportunidades laborales en diversas áreas profesionales.

Las vacantes se localizan en Girona, Campo de Gibraltar, Sevilla, La Penilla de Cayón (Cantabria) y Esplugues de Llobregat (Barcelona), y contemplan contratos tanto temporales como indefinidos.

Además, se ofrecen modalidades de trabajo presencial e híbrido, adaptadas a las necesidades del puesto y del candidato.

Nestlé destaca por ofrecer un entorno laboral estable y competitivo, con condiciones que incluyen flexibilidad horaria, beneficios sociales, formación continua y opciones reales de crecimiento profesional.

Estas ventajas posicionan a la empresa como una de las más consolidadas dentro del sector de alimentación y gran consumo.

La compañía ha publicado las vacantes disponibles donde detallan los requisitos específicos para cada puesto. Las áreas profesionales que actualmente requieren personal incluyen ventas, producción, tecnologías de la información (IT), finanzas y marketing.

Para postularse, los interesados deben acceder al sitio web oficial de Nestlé, seleccionar la oferta que se ajuste a su perfil y seguir el procedimiento indicado para enviar el currículum vitae.

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1. Operario/a de producción en Girona

Nestlé busca personal para su planta de producción en Girona. El contrato es de duración determinada a jornada completa, con turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana.

Se trata de una oportunidad para quienes deseen formar parte de un equipo de trabajo dinámico en el área industrial, donde las funciones principales giran en torno al abastecimiento de materias primas a las líneas de producción, la recogida de muestras de calidad y la limpieza de instalaciones.

Requisitos mínimos:

• Bachillerato, CFGS o CFGM.
• Experiencia de al menos un año en entorno industrial.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche y fines de semana).

2. Pre-Sales en Campo de Gibraltar (Algeciras – La Línea de la Concepción)

Para el área de ventas de cafés, Nestlé incorpora la figura de Pre-Sales, en modalidad híbrida. Este puesto está orientado a perfiles comerciales con gran capacidad de generar relaciones positivas con clientes y de adaptarse a las necesidades del mercado.

Requisitos mínimos:

• Bachillerato finalizado.
• Permiso de conducir tipo B.
• Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.

3. Ingeniero/a de automatización en La Penilla de Cayón (Cantabria)

La compañía precisa un perfil técnico con formación en ingeniería y especialidad en electrónica, automatización e informática. El puesto está dirigido a personas con conocimientos en programación de autómatas y sistemas SCADA, preferiblemente Rockwell y Aveva Wonderware.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa de 1 a 2 años en puesto similar.
• Inglés nivel alto.

4. Experto/a en seguridad y auditoría de TI en Esplugues de Llobregat (Barcelona)

Nestlé ofrece una vacante de especialista en ciberseguridad y auditoría TI en sus oficinas centrales, en un entorno híbrido con horario flexible. Además del salario competitivo, la empresa pone a disposición un completo paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico, plan de movilidad, tarjeta restaurante y uno de los planes de pensiones más sólidos del mercado.

Requisitos mínimos:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en el área.
• Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar.
• Conocimientos prácticos en ciberseguridad, SAP, redes, sistemas, entornos cloud (Azure, AWS) y programación (Python, C/C++, PowerShell, entre otros).
• Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 50 % del tiempo.

5. Especialista en redes sociales en Esplugues de Llobregat (Barcelona)

Por último, Nestlé refuerza su equipo de marketing con un especialista en redes sociales para el área de Consumer Engagement Score (CES). El puesto es indefinido y en modalidad híbrida. La compañía busca perfiles con experiencia en gestión de la interacción con consumidores en plataformas digitales, habilidades analíticas y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos multifuncionales.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa en moderación e interacción en redes sociales, preferiblemente en gran consumo o retail.
• Capacidad analítica para interpretar datos y comentarios de consumidores.
• Experiencia en gestión de proyectos y equipos de trabajo.

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Cómo enviar el currículum 

El procedimiento para inscribirse en estas ofertas es muy sencillo. Los candidatos deben acceder al portal de empleo de Nestlé, seleccionar el país “España” y entrar en el apartado “Búsqueda de trabajo”.

Una vez dentro, podrán filtrar por área profesional o provincia, revisar las condiciones del puesto y postularse pulsando en “Aplica ya”. En el caso de la oferta de empleo para operario/a de producción, deberán inscribirse desde esta otra plataforma de trabajo y adjuntar el currículum actualizado.

De esta forma, Nestlé continúa consolidándose como uno de los principales motores de empleo en España, ofreciendo estabilidad, desarrollo y una gran diversidad de oportunidades en diferentes áreas profesionales.

Con información de Talent24h