Tribunal Supremo aprueba que jubilado se quede con €12.000 de pensión que recibió por error

El Tribunal Supremo ha aprobado que un jubilado se quede con 12.000 euros de pensión que recibió por error, puesto que el hombre no era consciente de que no cumplía con los requisitos para recibirla.

En una sentencia del pasado 5 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social desestima el recurso presentado por el Servicio Público de Empleo Estatal y reafirma una sentencia de marzo de 2022 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM).

Se trata de un subsidio por desempleo para mayores de 55 años que se le reconoció a un hombre en 2015, que recibiría hasta alcanzar la edad permitida para acceder a la pensión de jubilación; hasta la fecha de la causa judicial, había recibido 12.030,84 euros.

En 2019, la Seguridad Social dictaminó que no había cotizado lo suficiente para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación, puesto que sólo acreditó 228 días cotizados hasta marzo de 2015, por lo que le reclamaban los importes percibidos de forma indebida.

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Subsidio por desempleo

El TSJM dio la razón al jubilado, y ahora, lo que ha aclarado el Supremo es si el beneficiario del subsidio por desempleo para mayores de 25 años que le fue reconocido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por error -previa comunicación equivocada del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)-, debe o no proceder a la devolución de lo percibido por aquel concepto.

Al contrario que en otros casos ya examinados en los tribunales españoles, no consta que «en momento alguno» el afectado tuviera conocimiento de que no reunía los requisitos para estar percibiendo el subsidio de desempleo y que, a pesar de ello, siguiera percibiéndolo sin intentar regularizarlo.

No es lo mismo, destaca el Supremo, tener conocimiento de que se están percibiendo indebidamente determinadas cantidades -como consta expresamente en una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), el conocido como caso Cakarevic-, que no tener conocimiento de dicha circunstancia, como es el caso de la sentencia recurrida.

El caso Cakarevic se refiere a una ciudadana croata que sí tenía conocimiento de que no reunía los requisitos para ser beneficiaria de la pensión de jubilación, sin que hiciera nada para corregir dicha situación.

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La edad legal de jubilación sube a 66 años y ocho meses

En virtud de la reforma de pensiones de 2013, según publica Europa Press, en la que se elevaba progresivamente la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años en un horizonte total de 15 años, los españoles que quieran jubilarse este 2025 tendrán que tener al menos 66 años y ocho meses cumplidos.

Estos 66 años y ocho meses será la edad que se exija para quienes acrediten menos de 38 años y tres meses de cotización (en 2024 se exigen 66 años y seis meses cumplidos para poder jubilarse con menos de 38 años años cotizados).

Si se superan los 38 años y tres meses cotizados, los trabajadores que quieran jubilarse desde el 1 de enero de 2025 con el 100% de la pensión tendrán que tener 65 años cumplidos.

Con información de EFE