Un "error" en la Ley de Paridad permitirá desde mañana despedir a empleados que pidan cambios de jornadas para conciliar
Para garantizar su cumplimiento, la propia ley contempla una modificación del artículo 292 de la Ley 6/2023 para imponer sanciones a aquellas entidades cotizadas que vulneren las obligaciones en materia de igualdad de género en los consejos de administración