Ministerio de Trabajo

La ministra de Hacienda afirmó que el acuerdo alcanzado para que los perceptores del SMI no tengan que tributar en el IRPF en 2025

La vicepresidenta segunda acusó al Ministerio de Economía de haber "vetado" por escrito el inicio del proceso de reducción de la jornada laboral a 37 horas y media semanales

Este año todo sube, por lo cual es normal que la atención se sitúe sobre los salarios y cuánto esfuerzo supondrán sobre el bolsillo los nuevos precios

La cifra del SMI es revisada cada año por el Gobierno español, en consulta con las principales organizaciones sindicales y asociaciones empresariales

Este viernes, la ministra del trabajo, Yolanda Díaz, CCOO y UGT, han firmado el acuerdo para rebajar la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales que entrará en vigor antes de finalizar 2025

Díaz ha asegurado que el acuerdo con los sindicatos para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales sin merma salarial se va a cerrar "con carácter inminente" y, después, de "inmediato" se iniciará la tramitación de esta medida

El empleo cayó en noviembre con 30.051 afiliados menos de media, hasta los 21,3 millones, lastrado por la pérdida de la ocupación en la hostelería, mientras que el paro bajó en 16.036 personas

Se confirma la subida del SMI para el próximo año, que volverá a aumentar en torno a 5% para cumplir con el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio

El informe se corresponde con las palabras del propio Nacho Cano, en el programa Código 10 de Cuatro. El productor de Malinche, acudió el martes al plató para mostrar el calendario de organización diaria de los jóvenes, que demuestra que nunca ha existido «esa explotación laboral» de la que se le acusa

Según recoge la nueva normativa, las familias que contratan personal doméstico no tendrán que asumir mayores costes. Únicamente si desean contratar un seguro que cubra estos servicios, deberán hacerlo por su cuenta. El texto aclara que, en ningún caso, el coste de estas medidas recaerá sobre las trabajadoras

Según los datos del Ministerio de Trabajo, la mayor parte de los accidentes mortales se producen por infartos y derrames cerebrales, atrapamientos y amputaciones, accidentes de tráfico y golpes resultado de una caída del trabajador

La norma aprobada el pasado martes establece también los criterios para determinar si los costes de adaptación del puesto son excesivos para la empresa. Para ello, se tendrá en cuenta si la empresa puede optar a ayudas públicas para el proceso